求職者等に対するハラスメント防止のためのご案内

　徳島県厚生農業協同組合連合会（以下「本会」）では、求職者の皆様が安心して求職活動・インターンシップ・実習等に参加できる環境を確保するため、求職者等に対するハラスメント防止の観点から、以下のとおり、面談方法・連絡手段等に関するルールをあらかじめ定め、公開し遵守致します。
　本会は、すべての求職者の人格と尊厳を尊重し、公正で安心できる採用活動を行います。

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求職活動等に関するルール

1. ■面談（採用面接・説明会・面談等）について

   1. （1）面談時間
      
      • 面談は、原則として９時～１７時までの時間帯とします。
      • 早朝、夜間、休日の面談は、原則として行いません。

      ＊（※休日に関しては、求職者等の希望がある場合のみ例外的に対応します）

   2. （2）面談場所
      
      • 面談は、本会施設内の会議室、またはオンラインで実施します。
   3. （3）面談体制（単独面談の禁止等）
      
      • 面談は、原則として複数名（2名以上）の職員で対応します。
      • やむを得ず1対1となる場合でも、面談内容の記録、必要に応じた第三者の同席、確認などの措置を講じます。

2. ■連絡手段（SNS・電話・メール等）について

   1. （1）使用する連絡手段
      
      • 求職活動等に関する連絡は、指定された公式の連絡手段のみを使用します。
        
        1. JA徳島厚生連公式メールアドレス、公式電話番号
        2. JA徳島厚生連が指定するオンライン会議ツール
   2. （2）SNS等の私的連絡について
      
      • 職員個人のSNSによる私的連絡は行いません。
      • 求職者の皆様から、職員個人のSNSへの連絡を行う必要はありません。

3. ■禁止される行為について

   本会の職員は、以下の行為を行いません。

   • 性的な暴言、質問、冗談、からかい
   • 私生活（交際関係、性的指向等）に過度に立ち入る質問
   • 個人的な食事、交際、連絡の執拗な誘い
   • 不必要な身体的接触
   • 面談や連絡において不快感や不安を与える一切の言動

4. ■相談、申出窓口について

   万一、不適切な言動を受けた場合、不安や疑問を感じた場合には、速やかに以下の窓口へご相談ください。